摘要:
本文是一篇关于后艺培时代应对策略的实用指南。作者首先指出,环境的变化要求我们做出相应的调整。接着,他提出了一系列实用的技巧,包括放弃焦虑,工作和休息同样重要;生源减少时,如何通过改变课程结构来保持利润增长;以及如何提升续费率等。此外,作者还强调了薪酬模式的重要性,认为简单的薪酬模式更有效。他还讨论了定位问题,提出机构应根据自身情况选择高端或低端定位。最后,作者分享了一些避免的错误行为,如家长心态变化时的处理方式,以及校长必备的技能等。总的来说,这是一篇为教育培训机构校长提供的策略指导。

课程目录

001–切都变了,我们怎么变?.mp4

002-放弃焦虑,工作和休息同样重要 .mp4

003-生源减少,课程结构这样变利润不降反增 ,mp4

004-当下提升续费的唯一技巧 .mp4

005-薪酬越简单越有效,学我的薪酬模式!.mp4

006-定位决定体量,你是高端还是低端?.mp4

007-这套模型打造刚需机构,家长只选择你 .mp4

008-当下这些事情不要做!!!_.mp4

009-家长心态变了,成交的唯一核心技巧 ,mp4

010-校长必备8大技能,赚钱机构长什么样 .mp4

011-chatGPT在教培招生中的重要应用 .mp4

012-抖音同城招生的实话 .mp4

013-无证机构或工作室的运营重点 ,mp4

014-转介绍与潜意识 .mp4

015-能赚钱会算账的职业化校长之路 .mp4

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